Vermessungstechniker:in oder Vermessungsingenieur:in (m/w/d)

Unser kollegiales Team hält ein interessantes Aufgabenfeld in spannenden Projekten mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Sie bereit. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen!
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Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Vermessungstechniker:in oder einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im Gleis-, Straßen- und/oder Tiefbau
  • Routinierter Umgang mit Vermessungsgeräten (GPS-Rover)
  • Anwenderkenntnisse iTwoCivil von Vorteil
  • Interesse an Digitalisierungsprozessen (UAV, GIS)
  • Sichere Anwendung von MS Office
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise im Innen- und Außendienst
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 
  • Führerschein Klasse B
Video

Ihr Beitrag bei uns

  • Vermessungstechnische Betreuung von Bauprojekten im Gleis-, Straßen- und Tiefbau mit GPS und Tachymeter
  • Bestands- und baubegleitende Vermessung von Projekten 
  • Erstellung von Bestands-, Absteck- und Abrechnungsplänen
  • Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen
  • Erstellen von Massenabrechnungen (in Kalkulations- sowie Ausführungsphase)
  • Verwendete Software/Produkte – iTWO und iTWO Civil, Card 1, Cloud Compare, Pix4D, Trimble Business Center
  • Vermessungsinstrumente der Firma Leica oder Hilti

Unser Mehrwert für Sie

  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub von 30 Tagen
  • Jubiläumsvergütungen
  • Mobiltelefon, Laptop und/oder Tablet
  • Regelmäßige Seminare, Trainings und Qualifizierungen - denn Ihre individuelle Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus
  • Betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Alters- und Invalidenbeihilfe
  • Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige und attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote
  • Wir feiern unsere Erfolge mit Firmenevents und Sportaktivitäten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike