Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Tragen Sie im Nachtragsmanagement zum Erfolg unserer zukunftsweisenden Infrastrukturprojekte bei.

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Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse
Praktische Anwenderkenntnisse im Baurecht und/oder in der Kalkulation von Bauprojekten
Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft

Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen
Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber
Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen)
Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten
Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten
Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen
Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten
Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen
Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen
Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten
Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge
In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen